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南通經濟開發區竹行街道大安村黨支部“第一書記調解室”工作制度

發布時間: 2015-03-23 信息來源: 字體:[ ]

南通經濟開發區竹行街道大安村黨支部

“第一書記調解室”工作制度

 

 

南通經濟開發區竹行街道大安村黨支部著力推行書記調解矛盾工作法,通過了解民情民意,幫扶困難群眾,破解發展難題,維護社會穩定,在加強社會管理中充分發揮黨組織書記的帶頭引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用。

建立排查網絡,了解群眾訴求。建立矛盾糾紛排查機制,每個村民小組確定組長或退休黨員干部為信息員,實時記錄矛盾糾紛和群眾訴求,及時將信息反饋至村黨支部。村黨支部根據分片包干責任,定期組織村干部到村組調研走訪,收集信息,推動矛盾排查收集全覆蓋。

研判問題癥結,尋求解決措施。對收集上來的群眾訴求和矛盾糾紛,訴求符合政策、矛盾容易化解的,書記調解室予以及時調解化解;對訴求比較合理,但不符合政策,生活確實困難的或者矛盾隔閡比較深,一時不容易化解的問題,村黨支部每半月召開支部會議進行討論梳理,研判問題根源,查找解決和化解的有效途徑。

整合工作資源,推動矛盾化解。對一些疑難信訪問題和矛盾糾紛,由“第一書記調解室”牽頭抓好落實,并與勞資、環保、拆遷、遺產分割等矛盾所屬的職能部門進行有效對接,把有關信息和矛盾問題的癥結點及時上報,借助職能單位和部門的各種政策和資源,推動矛盾依法及時化解。

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